2020-08-06
人力资源经理
招聘人数：1名
岗位职责
1、依据公司战略要求，制定本部门的年度工作计划，并监督实施。
2、指导完成招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系等各项管理工作，完善人力资源体系及管理制度。
3、依据人力资源规划，实施岗位管理，对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批。
4、协助公司人才储备与梯队建设。
任职条件
1、本科以上学历，人力资源管理或其他管理类专业，年龄：28岁-38岁。
2、8年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源经理工作经验。
3、熟练掌握人力资源各大模块，熟悉国家及地方各项劳动人事法规政策。
4、具有良好的听说读写能力和自主学习能力，积极主动，创新求变，善于沟通。
简历投递：muzi.guo@smcolor.com.cn
